Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/iranhavafaza/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 iranhavafaza.com | Telegram Webview: iranhavafaza/1594 -
جیمز وب، بزرگترین و پیشرفتهترین تلسکوپ جهان به فضا پرتاب شد
تجهیزات «جیمز وب» ۱۰۰ برابر حساستر از تجهیزات هابل هستند و به همین دلیل انتظار میرود با یافتههای جدید آن، درک دانشمندان از جهان عمیقا دگرگون شود.
کشف اگزوپلانها یعنی سیارات خارج از منظومه شمسی و تحقیق درباره احتمال وجود حیات فرازمینی با مطالعه اتمسفر این سیارات. بر این اساس، «جیمز وب» در جستجوی امکان حیات در سیارات فراخورشیدی خواهد بود؛ سیاراتی که دانشمندان اطلاعات کمی درباره آنها دارند. - یورونیوز @iranhavafaza
جیمز وب، بزرگترین و پیشرفتهترین تلسکوپ جهان به فضا پرتاب شد
تجهیزات «جیمز وب» ۱۰۰ برابر حساستر از تجهیزات هابل هستند و به همین دلیل انتظار میرود با یافتههای جدید آن، درک دانشمندان از جهان عمیقا دگرگون شود.
کشف اگزوپلانها یعنی سیارات خارج از منظومه شمسی و تحقیق درباره احتمال وجود حیات فرازمینی با مطالعه اتمسفر این سیارات. بر این اساس، «جیمز وب» در جستجوی امکان حیات در سیارات فراخورشیدی خواهد بود؛ سیاراتی که دانشمندان اطلاعات کمی درباره آنها دارند. - یورونیوز @iranhavafaza
The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.